Test Grafológico, Análisis GRAFOLÓGICO, Informe grafológico, Estudio grafológico

En nuestros Tests  Grafológicos  valoramos las actitudes que se requieren para cada puesto laboral.   En el análisis grafológico las actitudes van más allá del c.v. y experiencia profesional.  Con nuestro informe grafológico valoramos en el individuo su compromiso, lealtad al grupo,  actitud ante el trabajo, talento, flexibilidad e innovación…

Estas capacidades son difíciles de detectar.  Con el estudio grafológico se define el perfil de personalidad y las motivaciones profundas que mueven nuestro comportamiento.

Soluciones para empresas y organizaciones:

VENTAJAS de los Informes Grafológicos de Sicograf

1.- CONFIDENCIALIDAD:  sólo necesitamos un breve cv. y escrito firmado de la persona a evaluar.                                                                            2.- OBJETIVIDAD: no “vendemos” candidatos, los analizamos con independencia.                                                                                                                  3.- IMPLICACIÓN:    Le presentamos un orden de idoneidad en la terna presentada por la empresa de selección externa o interna.     Somos concluyentes en nuestras afirmaciones.     Le ayudamos a decidir en la elección del mejor candidato.                                                       4.- ECONOMÍA:  hacemos ahorrar tiempo y dinero en la toma de decisiones.

Si le interesa más información :  info@sicograf.es   ó  tel, 933012743  http://sicograf.es/es/contacto/hom

El Informe Grafológico es una técnica de análisis científica  que permite determinar características sobre la personalidad, talento y actitud del individuo a partir de la observación profunda de las características del grafismo de la escritura y firma, teniendo en cuenta los indicadores científicos establecidos.
A diferencia de otras prácticas consideradas no profesionales, utilizadas en contextos no profesionales, la técnica del Instituto Mellado tiene una base sólida y empírica.  Y ha merecido el reconocimiento y la confianza de grandes empresas y organizaciones.

 

 

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